OPVS — Selezione candidati
Scegli i candidati giusti con metodo: test a 20 indicatori, scoring automatico e analisi AI che confronta profilo e CV con la posizione aperta.
- SaaS multi-tenant
- Test strutturati
- Scoring automatico
- Analisi AI
- Report PDF
La selezione del personale non dovrebbe dipendere dall’intuito
Quando si valutano i candidati a memoria o con domande non strutturate, il confronto diventa impossibile: ogni colloquio è diverso, i segnali si perdono, la decisione finale si basa su impressioni. OPVS nasce per dare un perimetro chiaro a questo processo.
Il selezionatore costruisce un test calibrato sulla posizione — esperienza richiesta, attitudini e principi — e ogni candidato risponde alle stesse domande con lo stesso peso. Il punteggio viene calcolato in automatico. Il confronto tra candidati diventa leggibile.
Come funziona
Il test si configura una volta per posizione. Si scelgono le domande tra gli indicatori disponibili, si assegna un peso a ciascuna risposta e si avvia la raccolta. Non serve ripetere la configurazione per ogni candidato.
Ogni risposta ha un peso dichiarato. Il sistema calcola il punteggio del candidato appena completa il test, senza intervenzione manuale. La classifica si aggiorna in tempo reale man mano che arrivano le risposte.
L’analisi AI legge profilo e CV insieme alla posizione. Oltre al punteggio strutturato, ogni candidato può essere valutato da un’analisi AI che incrocia le risposte al test con il curriculum e la descrizione del ruolo. Il risultato non è una decisione: è un segnale strutturato che integra la lettura umana.
Il report è pronto prima del colloquio. Scaricabile in PDF, contiene punteggio, indicatori e analisi AI. Serve come base di partenza per il colloquio, non come sostituto.
Piani disponibili
OPVS è disponibile con 30 giorni di prova gratuita, senza carta di credito. Dopo il periodo di prova:
- Base Premium — 84,99€/mese +IVA: posizioni, candidati e test illimitati; test a 20 indicatori con verifica della sincerità; report PDF; 20 crediti AI al mese per l’analisi profilo-posizione; notifiche email e report statistici.
- Pro Premium — 169,99€/mese +IVA: tutto il piano Base più 500 crediti AI al mese e priorità di supporto.
Per chi è utile
OPVS è pensato per chi gestisce selezioni ricorrenti — HR, agenzie del lavoro, responsabili che assumono spesso — e vuole rendere il processo più coerente senza aggiungere burocrazia. Non richiede formazione tecnica: il flusso è costruito per essere usato direttamente dal selezionatore.